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                解決案例

                我們針對客戶的需求,以富有競爭力的價格提供最完美的服務。
                本著對客戶負責、為員工負責的態度樹立良好的企業信譽。

                同思智慧就業解決案例

                解決案例介紹

                在當今信息化浪潮的背景下,傳統的就業模式已經遠遠不能滿足推動公共就業發展的需要。我公司本著“服務企業、方便職工,服務決策、方便管理”的原則,以全面提高人力資源市場行政能力和打造“15分鐘公共就業服務圈”為目標,以服務本地用人單位和本地勞動力為重點,構建了統一規范、科學便捷、覆蓋廣泛的就業服務信息化平臺,建立起了“雙網(因特網、移動互聯網)”互聯互通的就業服務信息化管理系統。

                       形成了以公共就業綜合管理系統、公辦機構綜合管理系統、智慧人才招聘網、掌上就業APP、微信公眾平臺、職業素養評測系統、遠程視頻面試系統、智能自助服務系統、智能招聘會業務管理系統、就業\用工多媒體信息管控系統、業務大廳智能導航系統、人事檔案代理系統、智能決策系統、就業通即時通訊系統、協同辦公系統、產業園區用工動態監測系統、勞動力信息管理系統等多業務應用平臺為主體的就業服務信息化通道。

                       通過系統的建設實施、整體改觀當前人力資源服務手段單一的現狀,實現就業服務全程信息化,操作簡單化,提高了工作效率,有效降低人力資源配置成本,促進招聘企業和求職者更加積極地參加到人力資源市場招聘和求職中去,通過對傳統業務流程的簡化, 全面提高人力資源市場就業服務水平。

                      

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